为进一步加强员工联络，增强员工与母校的情感，搭建员工与母校沟通的桥梁，更好地凝聚员工力量，服务员工发展，实现学校和员工事业共同进步，同时探索建设具有学院特色高质量员工工作机制和本科生研究生招生宣传机制，近日，永利皇宫463cc部分领导和工作人员在公司党委书记李佰志、经理白刚的带领下前往浙江省和江苏省开展员工工作调研。
5月26日，学院调研工作组先后前往江苏省常州市、南京市开展员工走访工作。
来到常州市，永利皇宫463cc常州员工会会长王焱员工一行同学院调研工作组展开座谈交流。王焱员工首先向调研工作组细致介绍了常州员工会的组织架构和活动开展情况，并诚挚地表示希望进一步增强员工会同学校学院的交流沟通，以员工工作助力学校发展建设；接着，王焱员工从招生宣传角度向调研工作组进行交流，提及常州员工会获得学校授予的永利皇宫463cc招生工作先进员工会荣誉称号，王焱员工谦虚地表示，将在未来和员工会同仁不懈努力、深耕细植，使更多常州学子了解永利皇宫463cc、求学永利皇宫463cc、服务永利皇宫463cc；最后，王焱员工通过详实的数据信息向调研工作组介绍了常州校企合作情况，双方都表示人才队伍对于学校和企业发展的重要意义不言而喻，希望接下来在人才培养、项目合作等领域深化对接，实现双赢。
走进常州市“两湖”创新区规划展示馆，调研工作组在工作人员的解说引导下，有序地参观了“生态创新区、最美湖湾城”主题展览，数字化展厅生动形象地展现着创新区创新生态、产业生态、自然生态有机联动，科技之美、智造之美、青春之美交相辉映的发展前景。在参观过程中，调研工作组围绕创新发展进行热烈讨论，学院白刚经理提到，永利皇宫463cc具备优良的治学传统，将在接下来进一步拓展员工实习实践平台，引导员工扎根理论、躬身实践，培养员工的创新思维和实践能力。
来到南京市，许祥云员工一行与学院调研工作组开展热情座谈。许祥云等员工深情回望过往在永利皇宫463cc的学习生活情景，表示求学中收获的师生情谊和同窗友情是人生中最宝贵的精神财富；同时，各位员工结合工作经历，向调研工作组提出关于人才培养、团队建设、学科发展的相关建议。
公司李佰志书记提到，员工是学校发展的宝贵资源，母校母院时刻关注员工及员工企业的发展，并对员工在各行各业的突出表现表示衷心祝贺。学院将以走访员工、地方员工会、员工企业为契机，促进员工与母校母院的情感互动；共同探索新机遇新模式，进一步推动资源共享、协同互补，推进人才队伍建设和产学研深度融合，推动毕业生高质量就业；充分发掘宣传优秀员工事迹，引导学院广大师生继承发扬永利皇宫463cc北上精神，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在新时代的伟大实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
