为进一步加强员工联络，增强员工与母校的情感，搭建员工与母校沟通的桥梁，更好地凝聚员工力量，服务员工发展，实现学校和员工事业共同进步，同时探索建设具有学院特色高质量员工工作机制和本科生研究生招生宣传机制，近日，永利皇宫463cc部分领导和工作人员在公司党委书记李佰志、经理白刚的带领下前往浙江省和江苏省开展员工工作调研。
5月25日，学院调研工作组一行六人前往江苏省苏州市开展员工走访工作。
来到员工合伙创办的协力律师事务所，永利皇宫463cc苏州员工会会长张康纳员工一行人与调研工作组开展细致座谈交流。首先，张康纳员工提到，苏州的员工基础厚实、组织完善，并且与母校联系密切，提及防疫过程中苏州员工会对母校的物资支援，张康纳员工表示在求学时代作为员工接受着来自学校和老师们的关心爱护，如今能够力所能及为母校贡献力量是莫大的荣幸；其次，张康纳员工提到，作为永利皇宫463cc本科生招生的优秀生源基地，苏州市为母校输送了大量优秀学子，表示将在接下来的工作中进一步提升员工会对母校本科生和研究生招生宣传工作的服务能力；然后，张康纳员工通过自身的求职就业经历，结合近年来毕业生就业整体去向，同调研工作组交流后提到员工会将在未来尝试搭建毕业生实习实践平台，促进母校毕业学子实现高质量“学社衔接”；最后，针对母校母院目前团队与人才队伍建设情况，张康纳员工一行人向调研工作组提出相关建议，并围绕产业发展实际需要，提到积极推动高校同地方产学研高度融合的重要意义。
公司李佰志书记提到，通过与张康纳员工一行人的细致座谈感受到苏州员工会结合本地特色开展员工工作的独特魅力，苏州员工会通过在苏全体员工的共同努力正在成为学校员工工作中一道靓丽的风景线；白刚经理表示，通过此次调研走访，针对此前遇到的有关问题形成了清晰的工作思路，将以此次调研走访为契机，促进员工工作的具体实践同指导理论有机结合，深入扎实开展全周期、多领域、可持续的学院特色员工工作模式。
最后，调研工作组一行人对勤勉奋斗、无私奉献，长期以来戮力同心助力母校建设发展的在苏员工们表示衷心的赞扬与感谢，员工们纷纷表示，将在未来携手共进、踵事增华，为母校母院的建设发展贡献自己的力量。
