为进一步加强公司员工组织管理，推动员工组织建设规范化、高效化，发挥员工干部的先锋模范作用，促进公司迎新工作的全面有序开展，结合疫情防控要求，永利皇宫463cc分别于23日、24日面向部分员工组织中20级主要成员开展换届考核。在上级党委的指导下，此次换届考核由团委负责人22级辅导员宋绍伟老师主持，团委、新媒体与宣传中心、社团联合会和生活管理委员会的19级主要员工干部和党员同学参与此次活动。
员工组织换届考核，是检验同学们个人素养和能力水平的重要关卡。通过此次考试，有利于同学们更加明确身上的责任，深化个人的初心与使命，笃行不怠、践行担当，更好地树立起为同学服务的意识。
本次换届考核，学院根据不同员工组织的职能分工与活动特色，采取了针对性、精准化的考试形式，考试内容既包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等党的基本知识，又包括组织建设与活动策划等具体内容。各位参选者积极准备、遵守纪律、从容应考，充分展现了哲社员工干部应有的优秀素养。
考核选拔结束后，宋老师与参选同学们展开交流提到，首先，感谢能力优秀的同学们一直以来对学院员工工作的积极参与；其次，表扬优点的同时就考核过程中发现的问题与同学们进行了讨论；最后，希望同学们树立起正确的荣誉观，合理协调学习与员工工作的关系，做到全面健康发展，在日常工作学习中积极发挥模范带头作用。
