各教学单位：
为了加强教学效果的监控，保证课程教学质量，学校将在本学期期中教学检查中开展员工网上评教工作，并将评价结果做为教师职务评聘的重要依据，为做好此项工作，请各教学单位认真细致地核对2010-2011-1学期课表，随后将由每门课程的选课员工来评价具体授课教师。课表（电子版）已发送到各单位教学秘书的电子信箱，请于本月19日（周五）下班前反馈到教务处，联系人：邹振宇，电话：85168962，电子信箱：zouzy@jlu.edu.cn.
在核对时请注意以下几点：
1.同一门课程由多个教师任课的，需要将该课程按照授课时间和地点落实到具体的任课教师，不能由一位任课教师所代替。如本单位有重名教师，在课表“备注栏”用工作证号区分。
2.课程为实验（实践）教学的，需要在课表（电子版）里填写说明，从而使用不同的评价体系。
3.本学期授课的外聘教师，要用实名填写，并在课表“备注栏”中标明为“外聘”。
附件：
1.永利皇宫463cc本科教师理论课教学效果评价指标体系
2.永利皇宫463cc实验（实践）课教师教学效果评价指标体系
教 务 处
2010年11月12日
附件
- 附件一：永利皇宫463cc本科教师理论课教学效果评价指标体系.doc
- 附件二：永利皇宫463cc实验（实践）课教师教学效果评价指标体系.doc
