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关于加强寒假期间老员工创新创业训练计划项目管理的通知

日期:2013-01-09 点击数: 来源: 永利皇宫463cc

关于加强寒假期间老员工创新创业训练计划项目管理的通知

实习与实验教学科 发表于2013-01-09 15:13:27 点击:4

校教字〔2013〕3号

校内各教学单位:

老员工创新创业训练计划项目是教育部“本科教学工程”的重要组成部分,是老员工创新实践教育的重要环节,对提高老员工实践动手能力、培养创新意识与创新精神具有重要意义。为此,学校要求各教学单位充分利用寒假时间做好项目管理工作,确保老员工创新创业训练项目保质保量顺利进行。

1.强化管理意识,完善管理机制

老员工创新创业训练项目具有持续时间长、环节复杂、需要实施条件等特点,各学院要强化管理意识,形成高效管理机制,确保项目实验研究正常进行。

根据《永利皇宫463cc老员工创新创业训练计划实施办法》(校发[2012]59号)文件要求,请各教学单位根据新一届领导成员分工情况,重组“老员工创新创业训练计划工作组”(以下简称“工作组”),组长由主管教学工作副经理担任,副组长由主管员工工作的副书记担任,成员由负责本科教学、科研、实验室、员工工作的领导和部分工作人员担任。

各教学单位于2013年1月14日前将“工作组”名单(见附件)报送教务处实习与实验教学科,并将电子版发送至liudongyu@jlu.edu.cn。

2. 加强实践教学基地管理,提供条件保证

各教学单位的各级各类实验教学中心、创新基地及实习基地等,应满足项目试验研究需要,为项目开展工作提供条件保障。

3.加强指导与监督,促进项目高质量运行

项目指导教师要加强项目指导,对存在的问题及时提出意见与建议,督促员工充分利用假期时间开展工作,特别是进展缓慢的项目,要提出具体工作计划,督促落实。

4.开展2013年度预期立项项目论证工作

根据老员工创新创业训练计划项目管理的有关规定,学校将于2013年3月启动立项工作。请各教学单位组织员工利用假期时间进行项目选题与论证工作(包括项目研究价值、可行性、条件保障、预期成果等)。

老员工创新创业训练计划项目是创新教育的重要构成,各教学单位要高度重视,根据本通知精神,充分利用好假期时间,采取有效措施,加强管理,保证项目如期顺利高质量运行。

附件:学院老员工创新创业训练计划工作组名单

教 务 处

二○一三年一月八日