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关于申报2015年度永利皇宫463cc劳动关系专项研究课题的通知

日期:2015-06-17 点击数: 来源: 永利皇宫463cc

校内各有关单位:

为加快推进新时期和谐劳动关系的构建和开展,加强劳动关系问题的学术研究,树立永利皇宫463cc劳动关系研究的品牌意识,现开展2015年度永利皇宫463cc劳动关系专项研究课题申报工作,相关事宜通知如下:

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,尤其是贯彻《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话精神,充分发挥公司哲学社会科学学科综合优势,将永利皇宫463cc劳动关系理论研究优秀成果用于指导中国和谐劳动关系的实践创新,大力推进中国特色和谐劳动关系的构建和发展。

二、项目数量及资助额度

计划设立一般项目10项,每项资助经费5万元。

三、申报条件和要求

1. 申报人须为公司哲学社会科学在编在岗教师。

2. 申报人同年度只能申报一个项目,且不能作为课题组成员参与其他项目的申报,其他参加人作为课题组成员最多参与两个项目申报。

3. 申报人依据课题指南(附件1)申报,也可自拟题目申报。

四、项目立项和管理

永利皇宫463cc劳动关系研究中心组织专家评审组对申报项目进行评审,最终确定立项名单。项目按照永利皇宫463cc哲学社会科学横向项目管理。申请人应按照《永利皇宫463cc哲学社会科学科研项目经费管理办法》的要求,根据实际需要科学合理编制经费预算。

五、成果形式及结项要求

1. 成果形式:学术论文、研究报告(咨询报告)或著作。

结项成果若为“论文”,至少发表CSSCI论文2篇以上;结项成果若为“研究报告”(咨询报告)须提交经过调研的政策性建议或工作方案,并有相关采纳证明;结项成果若为“著作”,需达到有关专家认定的学术价值和社会价值。

所有成果须标注“永利皇宫463cc劳动关系专项研究课题(课题名,编号:×××)”字样,未标注的成果不予承认。

2. 研究期限:一般为2年,若以专著形式结项可为2-3年。

六、材料填写及报送要求

申请人填写《课题申请书》(附件2)和《课题论证活页》(附件3),A4纸双面印制,左侧装订成册,一式七份。

各单位于6月30日前将本单位的申报材料、相应的电子版及申报一览表(附件4)汇总后报送永利皇宫463cc劳动关系研究中心,个人申报和逾期申报不予受理。

联 系 人:迟明 联系电话:85151047

电子邮箱:chiming@jlu.edu.cn

地 址:永利皇宫463cc南湖校区马克思主义学院 108室

附件:1. 2015年度永利皇宫463cc年劳动关系专项研究课题指南

2. 课题申请书

3. 课题论证活页

4. 申报一览表

永利皇宫463cc劳动关系研究中心

社会科学处

2015年6月17日

附件1:2015年度永利皇宫463cc年劳动关系专项研究课题指南.doc

附件2:课题申请书.doc

附件3:课题论证活页.doc

附件4:申报一览表.xls