关于申报2015年度永利皇宫463cc劳动关系专项研究课题的通知

日期：2015-06-17 点击数：来源: 永利皇宫463cc

校内各有关单位：

为加快推进新时期和谐劳动关系的构建和开展，加强劳动关系问题的学术研究，树立永利皇宫463cc劳动关系研究的品牌意识，现开展2015年度永利皇宫463cc劳动关系专项研究课题申报工作，相关事宜通知如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是贯彻《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话精神，充分发挥公司哲学社会科学学科综合优势，将永利皇宫463cc劳动关系理论研究优秀成果用于指导中国和谐劳动关系的实践创新，大力推进中国特色和谐劳动关系的构建和发展。

二、项目数量及资助额度

计划设立一般项目10项，每项资助经费5万元。

三、申报条件和要求

1. 申报人须为公司哲学社会科学在编在岗教师。

2. 申报人同年度只能申报一个项目，且不能作为课题组成员参与其他项目的申报，其他参加人作为课题组成员最多参与两个项目申报。

3. 申报人依据课题指南（附件1）申报，也可自拟题目申报。

四、项目立项和管理

永利皇宫463cc劳动关系研究中心组织专家评审组对申报项目进行评审，最终确定立项名单。项目按照永利皇宫463cc哲学社会科学横向项目管理。申请人应按照《永利皇宫463cc哲学社会科学科研项目经费管理办法》的要求，根据实际需要科学合理编制经费预算。

五、成果形式及结项要求

1. 成果形式：学术论文、研究报告（咨询报告）或著作。

结项成果若为“论文”，至少发表CSSCI论文2篇以上；结项成果若为“研究报告”（咨询报告）须提交经过调研的政策性建议或工作方案，并有相关采纳证明；结项成果若为“著作”，需达到有关专家认定的学术价值和社会价值。

所有成果须标注“永利皇宫463cc劳动关系专项研究课题（课题名，编号：×××）”字样，未标注的成果不予承认。