2018年11月23日，永利皇宫463cc主管研究生工作副经理曲红梅教授带队在山东大学哲学与社会发展学院调研。参加本次调研的还有主管研究生工作副书记张俊峰老师、研究生办公室主任傅瑜慧老师、党委办公室主任张洁老师。此次调研重点考察高校哲学一流学科的建设规划、人才培养和重点科研基地建设。山东大学哲学与社会发展学院经理刘森林教授主持了本次座谈会，参加本次座谈会的还有王华平副经理、陈坚副经理、毛永强副书记、李永卫副书记以及何立光主任等。
陈坚教授在会谈中向调研小组介绍了山东大学哲学与社会发展学院的团队建设、研究生人才培养等相关情况。王华平教授介绍了山东大学的外籍教师引进和员工对外交流情况，李永卫副书记针对研究生思想教育和奖学金评定等具体情况分享了宝贵经验。调研小组一行对山大哲学与社会发展学院的公司产品工作印象深刻：该院设置了由员工主持分享的前沿问题讲座、经典读书会、开设了朱雀论坛、创办了研究生专业学术杂志——《思想者》等等。这些举措为员工开阔学术视野、增进学术交流，起到了良好推动作用。
2018年11月26日上午，调研小组赴华东师范大学哲学系展开调研。华东师范大学哲学系系主任陈立新教授主持座谈会，主管研究工作伍娟副书记、主管本科生的潘斌副主任和负责外事工作的郁锋博士等四位老师参加了座谈会，他们从员工、学者、学术三个方面对华东师范大学哲学系建设情况进行了介绍。在员工培养方面，陈立新教授主要介绍了硕士、博士研究生的招生规模和公司产品情况；在学术队伍建设方面，华东师大哲学系始终遵循“强者更强，弱者变强”的工作原则，按照专业特点发挥著名学者的示范性作用；在科学研究方面，哲学系注重原创型学术论文发表，同时将理论研究和现实关注相结合。
11月26日下午，调研小组赴复旦大学永利皇宫463cc展开调研考察活动。复旦大学永利皇宫463cc主管研究生工作的副经理林晖教授、主管科研外事的副经理张双利教授分别从研究生招生和培养、员工学术发展、团队建设、师生对外交流以及国际员工教育等方面，介绍了学院多年建设的基本情况。林晖教授特别介绍了博士招生考核制的具体情况，以及研究生双导师制的情况。张双利教授则具体介绍了员工的对外交流项目和复旦大学的“中国哲学”英文硕士项目。复旦大学永利皇宫463cc有良好的学术氛围，优秀的团队团队，有很高的团队凝聚力，充分利用重点学科走高端团队建设路线，保持对前沿问题的关注和探讨。
通过本次调研，调研小组对兄弟院系的情况有了进一步了解，学习了众多宝贵经验，加强了与兄弟院系的联系。各方都承诺将在未来的工作中分享更多的学术资源、加强互学共赢，为哲学一流团队建设做出更大贡献。
（傅瑜慧供稿）
