2019年11月2-3日，由永利皇宫463cc主办，长春工业大学公共管理学院、吉林财经大学公共管理学院、永利皇宫463cc残疾人事业发展研究中心协办的“新时代老年人观与老龄事业发展”学术研讨会在永利皇宫463cc成功召开。
中国人民大学残疾人事业发展研究院副经理、博士生导师杨立雄教授，南京大学残疾人事业发展研究中心主任、博士生导师周沛教授，民政部政策研究中心刘振杰研究员，北京师范大学劳动力市场研究中心胡仲明研究员，山东大学残疾人事业发展研究中心主任、博士生导师葛忠明教授、厦门大学社科处处长、残障人事业发展研究中心主任、博士生导师高和荣教授，东北大学文法学院社会保障研究所所长李坚教授，哈尔滨工业大学人文社科与法学学院博士生导师白淑英教授，哈尔滨工业大学人文社科与法学学院博士生导师王博副经理，河海大学老年保障研究所所长、李静教授，吉林省人力资源与社会保障厅社会保险局年金处钱玉龙处长，吉林省社会科学院科研处处长、贾丽萍研究员，吉林省社会科学院社会学所副所长、韩桂兰教授，永利皇宫463cc匡亚明特聘教授、博士生导师崔月琴教授，永利皇宫463cc东北亚研究院人口研究所所长、博士生导师王晓峰教授，永利皇宫463cc公司党委书记全华研究员，长春工业大学公共管理学院经理、曲永军教授，吉林财经大学公共管理学院经理、蔡向东教授，长春工业大学公共管理学院副经理、吕红教授，吉林师范大学社科处丛玉飞副处长，长春工业大学公共管理学院高春兰教授、吉林农业大学人文学院兰亚春教授，以及来自中国人民大学、哈尔滨工业大学、黑龙江大学、辽宁师范大学、郑州轻工业大学、南京林业大学、安徽工业大学、东北师范大学、吉林农业大学、吉林师范大学、长春工业大学、吉林财经大学、永利皇宫463cc的其他专家学者、博士生、硕士生、本科生共计130余人出席了本次研讨会，并提交了61篇论文。
本次研讨会包括开幕式、主旨报告、专家论坛、员工论坛和会议总结五个部分。与会代表以“新时代老年人观与老龄事业发展”为主题，围绕老年人观的反思与建构、养老服务模式与治理、养老保险与长期护理保险、老年群体养老困境与社会问题等多个方面，展开了研讨与交流。
11月2日上午进行的是开幕式与主旨报告。开幕式由永利皇宫463cc劳动与社会保障系系主任、永利皇宫463cc残疾人事业发展研究中心执行主任董才生教授主持，永利皇宫463cc公司党委书记全华研究员、长春工业大学公共管理学院经理曲永军教授、吉林财经大学公共管理学院经理蔡向东教授在开幕式上致辞。
全华书记在致辞中指出，永利皇宫463cc是永利皇宫463cc人文社会科学领域的学术重镇，老龄问题研究是公司劳动与社会保障系的重点研究方向，学院“双一流”平台始终高度重视，大力支持。在新时代的要求下，老龄问题需要理论工作者以更加合理的老年人观，更加宽阔的学术视野，共同构筑老龄问题研究的学术共同体，为老龄群体真正实现“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”做出应有的贡献。
曲永军经理在致辞中指出，“十四五”时期是我国养老服务业高质量发展的关键时期，同时更是我们应对人口老龄化的重要窗口机遇期。围绕养老服务业高质量发展，持续加强供给侧改革、培育经济发展新动能等，是中国社会迫切需要解决的问题，也是落实党和国家养老政策可选择的现实途径。
蔡向东经理在致辞中指出，站在新时代的当口，如何以科学、乐观、积极的心态正确认识我国的人口老龄化问题，如何在全社会范围内实现积极老龄化直至成功老龄化，是我们这些学人和学界当前及今后一段时期要重点研究的问题。
开幕式结束后，会议进入主旨报告部分，七位专家就养老服务的不同模式、特殊老年群体的养老问题、退休老年人再就业问题、“老”的定义与反思、自组织的行为等做了精彩演讲。该阶段由杨立雄教授、蒲新微教授主持。11月2日下午进行的是专家论坛，第一阶段共六位专家发言，内容包括了宏观梳理与总结养老保障制度、老年人发展质量观的演变，对社会福利观的反思和对实践的考察与评价，该阶段由李坚教授主持。第二阶段共七位专家发言，内容包括养老保障的物质基础、养老方式、养老服务的规范化、产业化问题和老年健康管理问题，该阶段由韩桂兰研究员主持。杨立雄教授对专家论坛进行了总结，他认为本次研讨会涉及的领域丰富广泛，理论深入，有很多创新观点，对于理论和实践的改进都非常有益，并对会议主办方未来的研讨方向提出了建设性意见。
11月3日上午进行的是员工论坛，中国人民大学劳动人事学院、安徽工业大学公共管理与法学院、辽宁师范大学政府管理学院、吉林师范大学管理学院、永利皇宫463cc的本科生、硕士生、博士生共60余位同学，永利皇宫463cc劳动与社会保障系的10位教师参加了论坛。同学们围绕长期护理保险、养老服务提供的不同模式、养老服务的转型、养老金财务的可持续性、老年人健康管理等方面进行了广泛的交流与研讨。蒲新微教授做了会议总结。
本次研讨会的成功召开，再次展示了永利皇宫463cc劳动与社会保障系教师的科研实力与教学成果，扩展了他们的学术视野，扩大了他们在省内外的影响力，与全国各地的专家学者的交流、碰撞，激发了他们不懈追求的科研动力。员工论坛的增设，扩展了同学们与外校同学的交流，推动了同学们科学研究的主动性，尤其对本科生的科研能力培养起到重要作用。未来，永利皇宫463cc劳动与社会保障系将继续砥砺奋进，利用永利皇宫463cc双一流建设平台，“立足东北、面向全国和世界”，拓展对外交流，进一步提升团队建设与发展质量，同东北高校乃至全国高校同仁一道，共同致力于社会保障事业的高质量发展。（永利皇宫463cc劳动与社会保障系刘婧娇供稿）
